採用に関してのよくあるご質問 | 日東システムテクノロジーズ

社員の平均年齢と男女比はどのくらいですか？

平均年齢は34.9歳（男性 36.4歳／女性 32.0歳）です。男女比は男性6、女性4の割合です。

入社に必要なスキルや資格はありますか？

エンジニア、デザイナーなど職種によって必要なご経験がございます。詳しくは各募集要項をご確認ください。

新卒採用募集要項
中途採用募集要項
パート・アルバイト採用募集要項

どのような社内イベントがありますか？

BBQ・イチゴ狩り・eスポーツ大会・マグロの解体ショーなど季節のイベントや、誕生日の月にホールケーキ、年末のプレゼントなどがあります。イベントは自由参加ですが毎回多くの社員が参加しています！

どのくらいで役職者になれますか？

比較的実力主義なので、早ければ30代前半でなることができます。入社年で言えば、最短4年で課長になった実績があります。

産休、育休の取得率はどのくらいですか？

女性社員の産休、育休取得率は100％です。場合に応じて取得期間を延長することができます。

有給休暇取得率はどのくらいですか？

88％です。（2022年度実績）

離職率はどのくらいですか？

6％です。（2020～2022年平均実績）

残業時間はどのくらいですか？

全従業員の1人あたりの平均残業時間は13.69時間/月です。（2022年度実績）
残業は「チームでの目標達成」や「自己成長」のために各人の裁量で行われている場合が多いため、残業時間には個人差があります。また、繁忙期には40時間/月程度の残業になる部署もありますので、残業を全くしたくない方には合わない環境の可能性があります。

各部署の1日の流れを教えてください。

スタッフインタビューにリアルな1日の流れが載っていますので、ぜひご覧ください！

どんな人材を求めていますか？

「より良いシステム」「より良い会社」を目指した仕事にやりがいを感じながら、前向きに働くことのできる方。

異動はありますか？

日東システムテクノロジーズで取り扱っているのは自社商品ですので、転居を伴う異動や派遣等は一切ありません。キャリアを積むと次のチャレンジとして、他部署への異動はあります。

社長はどのような人ですか？

42歳と若いこともあり、とても柔軟で親しみやすい社長です。社内にはいつも社長の笑い声が響いています。仕事に対してストイックな部分もあり、妥協しない厳しい面もありますが、そんな社長の鋭いアドバイスを求めて、いつも相談や成果報告に来る社員に囲まれています。